Представете си свят, в който мениджърът на една организация получава месечно възнаграждение между 10 000 и 40 000 евро, докато самата организация потъва в дългове и финансови кризи. Това не е сценарий от антиутопия, а болезнената реалност в българското здравеопазване, разкрита от здравния министър Катя Ивкова. Този парадокс разкрива дълбока пропаст между административния връх и реалното състояние на лечебните заведения.